1. Wymagania niezbędne:

1. obywatelstwo polskie,
2. posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
3. kandydat nie może być skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
4. posiadanie nieposzlakowanej opinii,
5. wykształcenie wyższe licencjat lub  magisterskie (o profilu administracja,  ekonomia),
6. bardzo dobra znajomość obsługi komputera, w tym programów: Płatnik, MS Office,
7. Minimum 2-letni staż pracy w administracji publicznej.

2. Wymagania dodatkowe:

1. znajomość zagadnień z zakresu następujących ustaw: Kodeks pracy, kodeks postępowania administracyjnego, ustawa o pracownikach samorządowych, o samorządzie gminnym, ustawa o ubezpieczeniach społecznych, o finansach publicznych, o rachunkowości, o podatku dochodowym od osób fizycznych ,   
2. zdolności organizacyjne i umiejętności dobrej organizacji pracy
3. znajomość języków obcych
4. predyspozycje osobowościowe: komunikatywność, rzetelność, dyspozycyjność

Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

1. Sporządzanie list płac pracowników,
2. Sporządzanie rozliczeń z Urzędem Skarbowym, Zakładem Ubezpieczeń Społecznych,
3. Sporządzanie dokumentów stanowiących podstawę do wykonania przelewów składek do ZUS, zaliczek na PDOF oraz innych potrąceń z list płac,
4. Sporządzanie zaświadczeń Rp – 7,
5. Prowadzenie kart wynagrodzeń pracowników,
6. Rozliczanie refundacji wynagrodzenia i składek ZUS dla pracowników zatrudnionych w ramach robót publicznych i prac interwencyjnych,
7. Sporządzanie deklaracji i przelewów miesięcznych wpłat na Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych
8. Księgowanie dochodów i wydatków budżetowych,

Kandydaci zgłaszający się do konkursu  proszeni są o złożenie pisemnej oferty zawierającej następujące dokumenty:

1. curriculum vitae z przebiegiem nauki i pracy zawodowej – podpisane odręcznie;
2. list motywacyjny – podpisany odręcznie;
3. kopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie;
4. kopie dokumentów potwierdzających dotychczasowe zatrudnienie;
5. oświadczenie o posiadanym obywatelstwie - podpisane odręcznie;
6. oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych -  podpisane odręcznie;
7. oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe - podpisane odręcznie;
8. w przypadku niepełnosprawności - kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność
9. klauzula o treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb rekrutacji, zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2016 r. poz. 922) - podpisana odręcznie.

Informacja o warunkach pracy na stanowisku:

1) wybrany kandydat zostanie zatrudniony na podstawie umowy o pracę zawartej na czas określony, w dalszym etapie po  odbyciu służby przygotowawczej zakończonej pozytywnym wynikiem na czas nieokreślony.

2) wymiar czasu pracy – pełny etat,

3) praca od poniedziałku do piątku w godz. od 7⁰⁰ do 15⁰⁰, środy w godz. od 8⁰⁰   do 16⁰⁰.

4) miejsce wykonywania pracy: Urząd Gminy w Lututowie, ul. Klonowska 8, 98-360 Lututów, pierwsze piętro budynku,

5) stanowisko związane z pracą przy komputerze.

6) bezpośredni kontakt z klientami,

7) wyjazdy służbowe związane z czynnościami wykonywanymi na wskazanym stanowisku pracy.